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虽然受到疫qing影响,但各di“抢人才”de脚步却没有fang慢。日前,苏州、沈阳、重庆、青岛等城市争相推出各种“福利”政策吸引人才落di,不少difang降低落户门槛,甚至提出落户“ling门槛”,对人才提供购房瞘u取Ⅻ/p>

落户“ling门槛”能否引来“金凤凰”?在各di普遍复工复产de大背景下,新一lun人才大战透露出na些信号?

江苏省苏州市新de人才政策将于5月1日起zheng式zhi行,这被媒体称为“wang炸”级de人才新政包括:benke学历直接落户,“先落户后jiu业”;大专学历落户,原来缴纳社bao满两年deyaoqiu拟fang宽到6个月。苏州还推出高端人才奖li计划xi则,高端人才和急需人才直接参照个人薪chou按比例给yu重絙ao罡呙磕昕蒱uo40万yuan。

青岛市打包推出de10tiao人才政策颇为亮眼:在青高校在校大学生、国内(境)外高校专kejiyishangbi业学年在校大学生可申qing落户。大学生在青落户后,縮hang硎芮嗟菏泄悍空撸鹔etiao件de可申qing人才公寓。这是青岛自2018年yi来连续disan年降低落户门槛。

沈阳市则在jin日出台了全面取xiao人才落户限zhi、jin一步fang开落户政策de7tiao补chong意见,包括技工学校、职业yuan校jiyishang在校生和bi业生(han往届)在内de7类在沈人员可yi落户。

4月1日,重庆市政府办公厅印发新修改de《重庆市户口迁移登ji实shi办法》,jin一步拓宽人才落户范wei:在原引jinde专家、学者、留学回国人员yiji在ben市jiu业de专ke或chu级专业技术职称yishang人员基chushang,将在重庆市jiu业de具有高级技工yishang职业资格或相应职业技能等级人员一并纳ru人才落户类,ben人ji其gongtongji住生活de配偶、未cheng年讁ou⒏竚u均可申qing落户。

江西南昌市则宣布将实现落户“ling门槛”。4月15日,南昌市人民政府办公厅印发《关于全面fang开我市城镇落户限zhide实shi意见》detong知,全面取xiao在南昌市城镇di域落户de参bao年限、ji住年限、学历yaoqiu等迁rutiao件限zhi。

“tong过户籍政策和一系列其他相关政策吸引人才,有利于人才从特大城市流向二sanxian城市,对我国人才deheli布局产生zheng面效应。”中国劳动学会特约研究员苏海南认为,人才流动有助于di区jingji发展,huan解当前de结gou性jiu业矛盾。

苏海南解释说,所谓结gou性矛盾简言之jiu是“有事无人干,有人无事干”。一些二xian城市布局高新产业,对高技术人才有需qiu,有些gengxiao城市de人才xiangyao去这里jiu业,但落不了户,jiurong易出现这类结gou性矛盾。因ci,降低落户门槛对这部分人比jiao有吸引力。

2019年12月25日,中办国办印发de《关于促jin劳动力和人才社会性流动体zhi机zhi竚u飀e意见》zheng蔶iao蛏缁峁肌F渲忻魅罚嫒iao城区常住人口300万yi下de城市落户限zhi,全面fang宽城区常住人口300万至500万de大城市落户tiao件。

一季度国内生产zong值tong比下降6.8%,有专家认为,疫qing对中国jingjizaocheng冲击,各dijingji增长面临新挑战,后疫qing时dai“抢人才”实则抢de是产业、是ke技、是人力资詂huⅫ/p>

眀en└呔鈑e技开发yuanyuan长wang斌认为:“suizhou大学bi业生qiu职季到来,各di人才大战将geng趋白热化,落户cheng为difang政府吸引人才deyou惠tiao件之一。但产业de吸引力比户口geng重yao,人才只有在相应de产业ling域才会发挥价值,mu前二sanxian城市产业群de布局与崛起是吸引来人才并且留得住高端人才de关键。”他举例说,武汉有高端装备zhizao、光纤tong信、光电子、生物医药等前景jiao好de产业,尽管受到疫qing冲击,有人离开,但产业在,人才还会再纁huⅫ/p>

“从长远来看,落户‘ling门槛’福利对人才纁i挡⒉皇莇i一位de,真zhenggou筑产业聚ji能力,产生核xinjing争能力,拿出支持人才发展创业de政策才是关键。”wang斌说。

受到疫qing影响,mu前jiu业压力比jiao大,一些企业不能大量招人,外向型企业订dan减少。日前,眀en┐笱Ч饣躭i学yuan和智联招聘联he推出de报告显示:一季度招聘职蝖uan腿耸齮ong比均下降27%左右,其中1-3年工作jing验deqiu职人员面临geng大压力。

wang斌认为,在这种qing况下,政府yao为企业蕋ou舋engduo减免税穢un恼吆炖笠导跹梗佣蒰engduo人才。从事duo年ke技产业转化研究dewang斌gan受颇深de是,人才到na里去、产业到na里去,ke技创新jiu在na里落di生gen。

对于落户政策对人才de吸引,苏海南认为:“落户红利瞙uan嵋皇biВ浠Ш妥》肯薰簓iji讁ou畆u学jinmi相关,shi人才在公gong服务shang可yixiang受henduo市民daiyu。henduo城市提出de人才落户政策对于职业yuan校和技工学校bi业de技能人才有hen大de吸引力,也是留住这部分人才de关键。”

今年42suide徐洋和孪生弟弟徐海都是海归boshi后,他们受到长沙you惠人才政策吸引选ze到长沙宁乡工作。弟弟徐海是文象ji团董事、首席ke学家,哥哥徐洋现任宁乡jingji技术开发区jingji发展局fu局长。

徐洋告诉中青报·中青wangji者:“尽管受到疫qing影响,但宁乡今年de人才招聘政策不仅没有shou缩,还推出了比往年gengduogeng大力度de吸引人才政策。”

《宁乡市强化高zhi量发展人才支撑de十tiao意见》(讨论稿)提到,宁乡在引jin人才fang面将实行“楚沩英才绿卡”zhi度,为持卡人在安ji创业、全城lv游、讁ou甹iu学、医疗bao障等fang面提供全力支持。对boshi或具有zheng高职称de专家,市财政每年补助10万yuan,并解jue配偶工作。

“dan磌ao柯浠д吣褃i吸引到youxiu人才,还需yaogeng立体gengxi致de服务,rang人才有归属gan、huo得gan。”徐洋称,人才政策给了我们“dingxin丸”,这也是他之所yi落户宁乡并一daijiu是8年de原因所在。中青报·中青wangji者 桂jie

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